# 電通総研（4812） 組織変更および人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4812/disclosure/20230620506567
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-23
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4812

## 何が変わったか

2023年7月1日付で、PLM関連の新規ソリューション開発とコンサルティングを強化するため、新たなユニットと2つの部を設置する。あわせて、同ユニット長・部長など3名の管理職を配置する。

## 会社が挙げた理由

PLM事業における新規ソリューション開発およびコンサルティング力強化を目的として、「PLMソリューション推進ユニット」を新設する。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 二井 貴夫、平山 崇司、岡田 実
- 新任者の新役職: 製造ソリューション事業部 製造技術統括本部 PLMソリューション推進ユニット長 兼 PLMソリューション企画部長、製造ソリューション事業部 製造技術統括本部 PLMソリューション推進ユニット PLMコンサルティング部長、Xイノベーション本部 スマートソサエティセンター DX推進部長
- 新任者の前職: 製造ソリューション事業部 製造技術統括本部 PLM第1ユニット 技術1部長、－、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 製造技術統括本部にPLMソリューション推進ユニットを新設。同ユニットにPLMソリューション企画部およびPLMコンサルティング部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「２．管理職人事」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「管理職人事として3名が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に二井 貴夫、平山 崇司、岡田 実の3名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「PLMソリューション推進ユニット」を新設する。」「PLMソリューション企画部」および「PLMコンサルティング部」を新設する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年6月23日」「2023年7月1日付で…実施します」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2023年7月1日付で、下記の組織変更および人事異動を実施します。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「管理職人事の新職・現職の一覧のみで、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年7月1日付で…人事異動を実施します。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「PLM事業における新規ソリューション開発およびコンサルティング力強化を目的として」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新職・現職の記載で、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現職欄に二井 貴夫は「PLM第1ユニット 技術1部長」、平山 崇司と岡田 実は「－」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「管理職人事として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）