# DA Valuesの浸透｜ドリーム・アーツ（4811）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「役職員がDA Valuesを意識し日々の業務に取り組むよう、継続して周知徹底してまいります。」 — 役職員の行動指針としてDA Valuesを定義し、継続的な周知徹底を方針としている。 (https://komori.app/company/4811/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「「DA Values」を定め、全社員が業務・行動の指針として共有するとともに、人事評価制度の基軸としております。」 — DA Valuesを行動指針および企業文化・人的資本経営の基軸として、周知・浸透を続けている。 (https://komori.app/company/4811/filing/2025-fy)