# 人的資本に関する開示指標｜ドリーム・アーツ（4811）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「全労働者 23.5 0.0 84.2 83.7 81.8」 — 提出会社について、女性管理職比率23.5％、男性育児休業取得率0.0％、男女賃金格差84.2％などの人的資本指標を開示している。 (https://komori.app/company/4811/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「全労働者 29.0 100.0 87.7 87.0 80.7」 — 人的資本指標を2025年12月期の数値に更新した。女性管理職比率29.0％、男性育児休業取得率100.0％、男女賃金格差87.7％などを開示している。 (https://komori.app/company/4811/filing/2025-fy)