# 多様な働き方に対応した社内環境整備｜ドリーム・アーツ（4811）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「またフルフレックス制およびリモートワークの導入や、出産・育児・介護休業制度、各種資格取得支援などを用意し、出産・育児・介護休業制度、各種資格取得支援などを用意し、多様なライフスタイルやライフイベントに合わせて活躍できるような環境を整備しております。」 — フルフレックス、リモートワーク、育児・介護休業、資格取得支援などを通じ、多様な働き方を支える社内環境を整備している。 (https://komori.app/company/4811/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「またフルフレックス制およびリモートワークの導入や、出産・育児・介護休業制度、各種資格取得支援などを用意し、多様なライフスタイルやライフイベントに合わせて活躍できるような環境を整備しております。」 — フルフレックス、リモートワーク、育児・介護休業、資格取得支援などによる多様な働き方の環境整備を継続している。 (https://komori.app/company/4811/filing/2025-fy)