# ドリーム・アーツ（4811） 2026年12月期 配当予想の修正（創立30周年記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4811/disclosure/20261113578503
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4811

## 何が変わったか

2026年12月期の期末配当予想を、1株当たり20円から30円へ増額する。創立30周年を記念し、普通配当20円に記念配当10円を上乗せする。

## 会社が挙げた理由

2026年12月に創立30周年を迎えるため、株主への感謝として1株当たり10円の創立30周年記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":20,"revised_forecast":30,"change":10,"change_rate":50,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":20,"revised_forecast":30,"change":10,"change_rate":50,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0.00円","期末":"20.00円","年間":"20.00円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"20.00円","記念配当":"10.00円"}
- 配当性向: {"連結・個別の別":"not_disclosed","数値":"30％を目安"}
- 配当方針: 配当性向30％を目安とし、前年の１株当たり配当額を維持または増額する累進配当を基本方針とする。記念配当は累進配当の基準となる配当額には含めない。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想（2026年2月12日発表）20.00円、今回修正予想30.00円。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想の合計30.00円、前期実績の合計20.00円。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績20.00円、今回修正予想30.00円。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計は、前回予想20.00円、今回修正予想30.00円、前期実績20.00円。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題および本文に「2026年12月期配当予想の修正」と記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「当社は、配当性向30％を目安とし、前年の1株当たり配当額を維持または増額する累進配当を基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進配当を基本方針としております。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「2027年2月開催の取締役会にて決議する予定です。」、「実際の配当額は今後様々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当20円00銭に記念配当10円00銭を加えた1株当たり30円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年12月期の期末配当予想を…修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想は第2四半期0.00円、期末30.00円、合計30.00円。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施しております。前期実績は、当該株式分割が前期の期首に行われたと仮定して算定しております。」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年12月に創立30周年を迎えます。」「株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表するため…創立30周年記念配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「創立30周年を記念した一時的なもの」と記載。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月13日開催の取締役会において…修正」、「2027年2月開催の取締役会にて決議する予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり30円00銭」、「記念配当10円00銭」、「配当性向30％を目安」、「2027年2月開催の取締役会にて決議する予定」」）