# ドリーム・アーツ（4811） 剰余金の配当（初配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4811/disclosure/20240227543370
種別: 配当
開示日: 2024-02-27
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/4811

## 何が変わったか

2023年12月期について、これまで無配だった当社が、1株当たり20円の期末配当を初めて実施することを決めた。直近の配当予想どおりの金額である。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、将来の成長投資や経営体制の強化に必要な内部留保を確保しながら、業績や今後の経営環境、将来の成長投資などを総合的に判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"20円00銭","revised_forecast":"20円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"0円00銭","年間":"0円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"77百万円","前期実績":"－"}
- 基準日: 2023年12月31日
- 効力発生日: 2024年3月28日（支払開始日）
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の成長投資及び経営体制の強化に必要な内部留保を確保しつつ、年1回の期末配当を継続的に実施していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「1株当たり配当金 20円00銭」、直近の配当予想「20円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績「0円00銭」、決定額「20円00銭」／表題「剰余金の配当（初配）」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「0円00銭」、決定額「20円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金総額：今回「77百万円」、前期実績「－」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「決定額「20円00銭」、直近の配当予想「20円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「年1回の期末配当を継続的に実施していくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針」として配当方針を記載しているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議しました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年12月31日を基準日」、 「年1回の期末配当」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合または遡及調整の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当事業年度の業績及び今後の経営環境、将来の成長投資等を総合的に判断」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当事業年度の業績…を総合的に判断」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年2月27日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「年1回の期末配当を継続的に実施していくことを基本方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 20円00銭」、「基準日 2023年12月31日」、「効力発生日 2024年3月28日」」）