# オリコン（4800） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4800/disclosure/20240508584166
種別: 配当
開示日: 2024-05-08
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/4800

## 何が変わったか

2025年3月期以降、安定配当を続ける従来方針に加え、配当性向40％を目安とする基準を導入した。

## 会社が挙げた理由

財務状況や今後の経済環境、株式市場が重視する指標などを総合的に勘案し、より株主還元を進めるため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"36円00銭","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"36円00銭","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"29円00銭","年間":"29円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向40％を目安（連結・個別の別はnot_disclosed）
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、配当性向40％を目安として可能な限り安定した配当を継続して実施すること、また将来の事業展開と経営の急激な変化に備えるための経営基盤の強化に必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年3月期（予想） 合計36円00銭／（ご参考）2024年3月期 合計29円00銭」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「配当性向40％を目安として可能な限り安定した配当を継続して実施する」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向40％を目安」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「2025年3月期以降の配当方針について下記の通り変更いたしました」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「配当性向40％を目安として可能な限り安定した配当を継続して実施する」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「第2四半期末0円00銭、期末36円00銭、合計36円00銭」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「当社の財務状況や今後の経済環境、株式市場が重視する諸指標等を総合的に勘案し、より株主還元を進めるため」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「当社の財務状況や今後の経済環境、株式市場が重視する諸指標等を総合的に勘案し」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向40％を目安として」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「2025年3月期以降の配当方針について変更いたしました／2025年3月期より適用いたします」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「配当性向40％を目安／2025年3月期より適用いたします」）