# オリコン（4800） 当社及び当社グループ会社の取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4800/disclosure/20220428531163
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-10
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4800

## 何が変わったか

当社およびグループ会社の社外取締役を除く取締役を対象に、業績に応じてポイントを付与し、退任時などに当社株式等を給付する制度を新たに導入する。導入は2022年6月22日開催予定の株主総会での承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく価格下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社及び当社グループ会社の社外取締役を除く取締役を対象とした新たな業績連動型株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議することとした。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たな業績連動型株式報酬制度…を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を…株主総会…に付議することといたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、本制度を導入いたします。」」）