# 個の成長と組織成長を結ぶ「持続的成長システム」｜山田コンサルティンググループ（4792）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「個の自律的な成長と個の成果が生み出す組織の成長とを調和させることで当社の持続的成長を実現する仕組みである「持続的成長システム」の運用」 — 個人の自律的成長・成果と組織成長を調和させる社内の仕組みを、重点戦略上の固有の施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/4792/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「・個の自律的な成長と個の成果が生み出す組織の成長とを調和させることで当社の持続的成長を実現する仕組みである「持続的成長システム」の運用」 — 個人の自律的成長と成果を組織成長へつなげる「持続的成長システム」を重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/4792/filing/2024-fy)