# 高い倫理観を持つ人材の育成｜ＧＭＯインターネット（4784）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「インターネット広告業界をリードするプロ集団として、高い倫理観を持つ人材の育成は、重要な経営課題の一つとして認識し、継続して取り組んでまいります。特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修、人材育成フォローアップ制度の拡充を重点課題としている。 (https://komori.app/company/4784/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修およびフォローアップ制度の拡充を継続している。 (https://komori.app/company/4784/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修およびフォローアップ制度の拡充を継続している。 (https://komori.app/company/4784/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修および人材育成フォローアップ制度の拡充を継続している。 (https://komori.app/company/4784/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修および人材育成フォローアップ制度の拡充を継続している。 (https://komori.app/company/4784/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 再掲 「特に、コンプライアンスに対する高い意識付けを目的とした教育・研修や、人材の長期継続雇用体制の構築を目的とした人材育成フォローアップ制度の拡充を図ってまいります。」 — 高い倫理観を持つ人材の育成、コンプライアンス教育・研修、人材育成フォローアップ制度の拡充を継続している。 (https://komori.app/company/4784/filing/2025-h1)