# ＧＭＯインターネット（4784） 配当方針の変更（DOE導入）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4784/disclosure/20261111573235
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4784

## 何が変わったか

配当の決め方に、株主資本に対する配当率（DOE）5％を新たな下限として加えました。今後は、連結配当性向65％以上とDOE5％のうち、金額が大きい方を目標にします。

## 会社が挙げた理由

利益水準の変動に左右されにくい、安定的な株主還元を実現するため、従来の配当性向65％以上に加えてDOE5％を下限指標として導入する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 毎年３月31日、６月30日、９月30日、12月31日
- 効力発生日: 2027年12月期より適用
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"65％以上を目標"}
- 配当方針: 連結ベースの配当性向65％以上、またはDOE5％のいずれか高い水準を目標とする。配当回数は、基準日を毎年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日とした四半期配当を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年12月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結ベースの配当性向65％以上、またはDOE５％のいずれか高い水準を目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向65％以上」「DOE５％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更（DOE 導入）」「変更前」「変更後」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、配当方針の変更（DOE 導入）について決議」「2027 年 12 月期より適用いたします」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「利益水準の変動に左右されにくい安定的な株主還元を実現するため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「各事業年度の業績」「利益水準の変動に左右されにくい」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「配当方針の変更（DOE 導入）に関するお知らせ」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結ベースの配当性向65％以上、またはDOE５％のいずれか高い水準を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、配当方針の変更（DOE 導入）について決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027 年 12 月期より適用いたします」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「配当性向65％以上」「DOE５％」「2027 年 12 月期より適用」」）