# コンプライアンス重視と内部統制システムの継続的改善｜ＮＣＤ（4783）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」 — 内部統制委員会、内部監査、リスク管理規程、NCDグループ行動規範などを通じて、法令遵守・損失管理・適正かつ効率的な事業運営を図る方針が記載されている。 (https://komori.app/company/4783/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」 — コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針が継続し、内部統制委員会、内部監査室、リスク管理規程等による運用が記載された。 (https://komori.app/company/4783/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」 — コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針、および内部統制委員会・内部監査室等による運用が継続している。 (https://komori.app/company/4783/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」 — コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/4783/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。」 — コンプライアンス・内部統制を重視する方針のもと、リスク管理委員会によるリスクの特定・評価・対策と取締役会への報告が記載された。 (https://komori.app/company/4783/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。」 — リスク管理委員会によるリスクの特定、評価、対策と取締役会への報告が継続している。 (https://komori.app/company/4783/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループでは、コンプライアンス委員会が主体となり、役職員のコンプライアンス意識の醸成や定期的なコンプライアンス教育を行うとともに、内部通報制度を整備し、不正行為の発生防止、早期発見、早期対応に務めております。」 — コンプライアンス重視と内部統制の方針が、コンプライアンス委員会、定期教育、内部通報制度による予防・早期発見・対応の仕組みとして具体化した。 (https://komori.app/company/4783/filing/2023-fy)
- 2026-05-15 前進 「全社的リスクマネジメントの推進」 — 内部統制・コンプライアンスの取り組みが、全社的リスクマネジメントとリスクテイク体制の構築へ具体化した。 (https://komori.app/company/4783/disclosure/20260515536430)
- 2026-06-25 前進 「内部通報
・グループホットライン
・各社ホットライン
・外部窓口」 — 内部統制委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部監査室および複数の内部通報窓口を含む内部統制・コンプライアンス体制が、体制図として具体的に開示された。 (https://komori.app/company/4783/disclosure/20260604563186)