# グループ組織のスリム化と人員・経費削減｜ガーラ（4777）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4777/threads/2c6ad808d51f
企業ページ: https://komori.app/company/4777

## 経過

- FY2016 初出 「グループ全体で大幅な人員及び経費の削減を実施し、スリム化を図っております。今後も必要に応じて経営の効率化を図るため、組織体制及び人員配置の見直しを実施してまいります。」 — 収益改善に向け、グループ全体の人員・経費を削減し、組織体制と人員配置を見直す方針を示している。 (https://komori.app/company/4777/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「今後の売上高及び利益の回復は、組織体制の見直し、スマートフォン向けアプリの開発の進捗状況、市場投入の時期、市場での競争激化による環境の変化等に左右される」 — 組織体制の見直しが業績回復を左右する要因の一つとして引き続き記載されているが、具体的な追加施策や完了の記載はない。 (https://komori.app/company/4777/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「しかしながら、これらの改善策を実施してもなお、今後の売上高及び利益の回復は、組織体制の見直し、スマートフォン向けアプリの開発の進捗状況、市場投入の時期、市場での競争激化による環境の変化等に左右されることから、現時点では継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められます。」 — 組織体制の見直しが売上高・利益の回復を左右する対応要因の一つとして引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/4777/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「しかしながら、これらの改善策を実施してもなお、今後の売上高及び利益の回復は、組織体制の見直し、スマートフォン向けアプリの開発の進捗状況、市場投入の時期、市場での競争激化による環境の変化等に左右されることから、現時点では継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められます。」 — 組織体制の見直しが業績回復を左右する対応要因の一つとして引き続き記載されているが、追加の削減実績や完了は示されていない。 (https://komori.app/company/4777/filing/2016-q3)
- FY2017 削除 「当社グループは「グローバル・オンライン・コミュニティ・カンパニー」として、オンライン・コミュニティ関連事業をビジネスの中核に捉えて早期の収益基盤確立を目指し、数々の施策に取り組んでおりますが、以下の課題を認識しており、次期以降につきましても積極的に対処していく所存であります。」 — 前期まで記載されていたグループ全体の人員・経費削減や人員配置見直しは、当年度の経営戦略・対処すべき課題として明示されていない。 (https://komori.app/company/4777/filing/2016-fy)
- FY2025 前進 「2025年9月末時点で人員削減を伴うリストラクチャリングを遂行したことから、ROAD101 Co., Ltd.が保有する固定資産については減損損失90,426千円を計上しております。」 — ROAD101について2025年9月末時点で人員削減を伴うリストラクチャリングを遂行し、事業立て直しに伴う人員の適正化が行われた。グループ全体でも資本効率を評価し、組織再編・事業構造最適化を進める方針を示している。 (https://komori.app/company/4777/filing/2025-fy)