# 専門人材の採用・育成および流出リスク｜サイボウズ（4776）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4776/threads/7255115a9b6f 企業ページ: https://komori.app/company/4776 ## 経過 - FY2016 初出 「今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要な専門人材について、採用困難や在職人材の流出が事業・業績・財政状態に影響する可能性を示している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2016-fy) - FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 前事業年度に記載した専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2017-q1) - FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2017-q2) - FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2017-q3) - FY2017 再掲 「今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2017-fy) - FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2018-q1) - FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2018-q2) - FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2018-q3) - FY2018 再掲 「今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクを維持している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2018-fy) - FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2019-q1) - FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。なお、リスク自体の数値化や発生事実は示されていない。 (https://komori.app/company/4776/filing/2019-q2) - FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2019-q3) - FY2019 再掲 「現時点では人材の採用・育成に重大な支障が生じることは無いものと認識しておりますが、今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 現時点で重大な支障はないとの認識を示しつつ、専門人材の採用困難・流出リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2019-fy) - FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2020-q1) - FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2020-q2) - FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2020-q3) - FY2020 再掲 「現時点では人材の採用・育成に重大な支障が生じることは無いものと認識しておりますが、今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 現時点で重大な支障はないとの認識を示しつつ、専門人材の採用困難・流出リスクを継続している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2020-fy) - FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2021-q1) - FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2021-q2) - FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2022-q1) - FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2022-q2) - FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2022-q3) - FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2023-q1) - FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用困難・流出による事業、業績、財政状態への影響リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2023-q3) - FY2023 再掲 「［発生可能性：中 発生する可能性のある時期：特定時期なし 影響度：中～大 ］今後の業容の拡大を図る中で、各事業において、専門性を有する人材の採用・育成は不可欠であると認識しております。」 — 専門人材の採用・育成困難や流出による事業、業績、財政状態への影響リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2023-fy) - FY2024-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2024-h1) - FY2024 再掲 「今後の業容の拡大を図る中で、各事業において、専門性を有する人材の採用・育成は不可欠であると認識しております。現時点では人材の採用・育成に重大な支障が生じることは無いものと認識しておりますが、今後各事業において人材獲得競争が今以上に激化し、優秀な人材の採用がさらに困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用・育成困難や流出のリスクを、現時点で重大な支障はないとの認識とともに継続している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2024-fy) - FY2025 再掲 「［発生可能性：中 発生する可能性のある時期：特定時期なし 影響度：中～大 ］今後の業容の拡大を図る中で、各事業において、専門性を有する人材の採用・育成は不可欠であると認識しております。」 — 専門人材の採用・育成困難や流出による事業・業績・財政状態への影響リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4776/filing/2025-fy) - FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の採用・育成および流出リスクについて、重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/4776/filing/2026-h1)