# エフアンドエム（4771） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4771/disclosure/20240515598824
種別: 配当
開示日: 2024-05-15
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4771

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を1株当たり19円と決定した。直近の配当予想からの変更はないが、前期実績の17円からは2円増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、財務体質の強化や積極的な事業展開に必要な内部留保も勘案したうえで、安定した配当政策を実施するという基本方針に基づくもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"19円00銭","revised_forecast":"19円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"38円00銭","revised_forecast":"38円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"17円00銭","期末":"17円00銭","年間":"34円00銭","unit":"円／株"}
- 配当金の総額: {"今回":"277百万円","前期実績":"248百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2024年3月31日
- 効力発生日: 2024年6月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当19円00銭。記念配当・特別配当の記載なし。
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としています。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「直近の配当予想欄に「同左」、決定額欄に「19円00銭」と記載。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「19円00銭」、前期実績「17円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「17円00銭」、今回決定額「19円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「277百万円」、前期実績「248百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績（2023年3月期）合計「34円00銭」、配当予想合計「38円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄に「同左」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定した配当政策を実施することを基本方針」と記載。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は安定配当と内部留保への言及にとどまり、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定した配当政策を実施することを基本方針」と記載されているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」、「1株につき19円」と記載。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当金につきましては、1株につき19円」と記載。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」、本文「当事業年度の期末配当金」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当実績欄の「第2四半期末19円00銭」「期末19円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考表に株式分割・株式併合への言及はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針のもと、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき19円」と記載。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当理由は利益還元、内部留保、安定配当方針について記載。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「書類の決議事項は「剰余金の配当」であり、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の決定および配当理由について記載しており、業績予想の修正を示していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年6月26日開催予定の第34期定時株主総会に付議する予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も、中長期的な視点に立って…株主価値の増大に努めてまいります」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株につき19円」、「基準日2024年3月31日」、「効力発生日2024年6月27日」、「2024年6月26日開催予定」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき19円」と記載。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年3月31日を基準日とする剰余金の配当」、「期末配当金」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第2四半期末19円00銭」「期末19円00銭」「合計38円00銭」。」）