# 生成系AIを含むDX人材の育成｜大塚商会（4768）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今期は生成系AIの基本的な知識や活用方法、利用時の注意点などを学習するeラーニングを全社員に提供しました。当社では、社内業務として生成系AIを利用する際はeラーニング受講を必須としており、85％以上の社員が受講しています。なお、AI関連のG検定・E資格は、それぞれ862名・40名が資格を取得しています。」 — 生成系AIのeラーニングを全社員に提供し、社内利用時の受講を必須化。85％以上が受講し、G検定862名、E資格40名の取得実績を開示している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「2024年には社内有志の企画チームを募り、AI活用のビジネスアイデアを競うAIアイデアソンを実施（40チーム 125名がエントリー）。業務への有効活用について検討を進めました。」 — 生成系AIを含むDX人材育成について、AIアイデアソンを実施し、40チーム・125名がエントリーした。 (https://komori.app/company/4768/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「AI資格保有者には「AIエージェント研修」を提供し、AIエージェントの知識習得や実践的な構築を行う演習を通じて、今後の業務活用につなげられるよう推進しています。」 — 生成AI・AIエージェント人材の育成を、資格取得実績の拡大に加え、実践的なAIエージェント構築研修へ進展させている。 (https://komori.app/company/4768/filing/2025-fy)
- 2026-08-03 前進 「Copilot
2026年４月～ 全社員導入。業務改革・生産性向上へ」 — 生成AIを含むDXの社内活用について、Copilotを2026年4月から全社員へ導入し、業務改革・生産性向上に用いる取り組みを示している。 (https://komori.app/company/4768/disclosure/20260731505930)