# グループ経営力の強化｜大塚商会（4768）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「グループ経営力の強化」 — 対処すべき課題の一つとしてグループ経営力の強化を掲げている。 (https://komori.app/company/4768/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「グループ経営力の強化」 — 対処すべき課題としてグループ経営力の強化を再掲している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「グループ経営力の強化」 — 対処すべき課題としてグループ経営力の強化を再掲している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2019-fy)
- FY2020-Q3 再掲 「グループ経営力の強化」 — 対処すべき課題としてグループ経営力の強化を再掲している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2020-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「グループ経営力の強化」 — 恒常的な課題としてグループ経営力の強化を再掲している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「グループ各社の特徴や機能を活かしてグループ資源の有効活用と人材の育成を図るとともに効率経営に努めます。」 — グループ各社の機能活用、資源の有効活用、人材育成、効率経営を継続課題としている。 (https://komori.app/company/4768/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「グループ各社の特徴や機能を活かしてグループ資源の有効活用と人材の育成を図るとともに効率経営に努めます。」 — グループ各社の機能活用、資源の有効活用、人材育成、効率経営を継続課題としている。 (https://komori.app/company/4768/filing/2024-fy)