# 定年延長による就業期間・人材活用の拡大｜大塚商会（4768）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社および一部連結子会社は、当連結会計年度に定年延長（62歳から65歳へ、一部連結子会社は60歳から62歳へ引き上げ）に伴う退職金制度の変更を行っております。」 — 当社の定年を62歳から65歳へ、一部連結子会社を60歳から62歳へ延長し、それに伴う退職金制度変更を行った事実を新たな人材・就業制度テーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/4768/filing/2025-fy)