# コンプライアンス教育・内部監査・内部通報による内部統制｜大塚商会（4768）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「取締役及び使用人は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善、内部監査による業務改善、内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り」 — 継続的な教育、内部監査、内部通報制度を内部統制・コンプライアンス向上の具体的手段として記載している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「取締役及び使用人は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善、内部監査による業務改善、内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り」 — コンプライアンス教育、内部監査、内部通報制度を通じた内部統制強化を再掲している。監査室13名などの体制も記載している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「取締役及び使用人は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善、内部監査による業務改善、内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り」 — コンプライアンス教育、内部監査、内部通報制度による内部統制強化を再掲している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2019-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「当社は、再発防止措置として、社内ルールの見直しや改定後のルールに基づく独占禁止法遵守の周知徹底と、営業担当者らに対する定期的な研修及び定期的な監査等を講じる予定であり」 — 独占禁止法に関する再発防止策として、社内ルール見直し、周知徹底、営業担当者への定期研修・定期監査を講じる予定と記載している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2022-q3)
- FY2024 再掲 「取締役及び使用人は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善、内部監査による業務改善、内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り」 — コンプライアンス教育、内部監査、内部通報制度による内部統制強化を継続している。 (https://komori.app/company/4768/filing/2024-fy)
- 2026-02-26 再掲 「取締役及び使用人に対し、ミッションステートメント及びコンプライアンスに関する研修を義務付け、法令、社内規程等を遵守することの徹底を図っております。」 — コンプライアンス研修、内部監査、内部通報制度を組み合わせた内部統制の運用を継続している。 (https://komori.app/company/4768/disclosure/20260225569237)