# 企業倫理・コンプライアンスの徹底｜ピーエイ（4766）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「企業倫理要領」及びコンプライアンス体制にかかる規定を制定し、取締役及び使用人に周知し、法令、定款及び社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 企業倫理要領とコンプライアンス規定を制定し、取締役・使用人への周知を通じて法令・定款・社会倫理の遵守を徹底している。 (https://komori.app/company/4766/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「企業倫理要領」及びコンプライアンス体制にかかる規定を制定し、取締役及び使用人に周知し、法令、定款及び社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 企業倫理要領とコンプライアンス規定を制定し、法令・定款・社会倫理の遵守を企業活動の前提とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/4766/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「「企業倫理要領」及びコンプライアンス体制にかかる規定を制定し、取締役及び使用人に周知し、法令、定款及び社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 企業倫理要領とコンプライアンス規定を制定し、法令・定款・社会倫理の遵守を企業活動の前提とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/4766/filing/2019-fy)
- FY2024 削除 — 企業倫理要領やコンプライアンス規定の制定・周知に関する従来の独立した記載は、当連結会計年度のガバナンス説明では確認できない。 (https://komori.app/company/4766/filing/2024-fy)
