# ピーエイ（4766） 代表取締役の異動（追加選任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4766/disclosure/20210922400802
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-22
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/4766

## 何が変わったか

垣内康晴氏が取締役から代表取締役社長兼COOに就任し、代表取締役を2名体制とする。加藤博敏氏は代表取締役ファウンダー兼CEOとして留任する。

## 会社が挙げた理由

代表取締役を2名とし、経営体制を強化するため。加藤博敏氏は創業者として経営理念・ビジョンの浸透や教育にも注力する予定。

## 開示の要点

- 決議日: 令和３年９月22日
- 就任予定日: 令和３年10月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 垣内 康晴
- 新任者の新役職: 代表取締役社長兼ＣＯＯ
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: 昭和38年７月９日
- 新任者の入社年: 令和２年
- 新任者の所有株式数: ─株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役を２名とし、経営体制を強化するものであります。なお、加藤博敏氏については引き続き、代表取締役 ファウンダー兼ＣＥＯとして会社の持続的な成長と企業価値の向上を図るべく、業務執行を行うとともに、創業者として当社の経営理念、ビジョンを役職員及び社員への浸透、教育により注力していく予定であります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「加藤 博敏　代表取締役 ファウンダー兼ＣＥＯ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「加藤博敏氏については引き続き、代表取締役 ファウンダー兼ＣＥＯとして」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容の表に加藤 博敏、垣内 康晴の2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動（追加選任）について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「令和３年９月22日／異動予定日 令和３年10月１日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「令和３年９月22日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「加藤博敏氏については引き続き、代表取締役 ファウンダー兼ＣＥＯとして」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、令和３年９月22日開催の取締役会において、代表取締役の異動について…決議致しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「代表取締役を２名とし、経営体制を強化するものであります」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由として、経営体制の強化を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「会社の持続的な成長と企業価値の向上を図るべく、業務執行を行う」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役の異動（追加選任）／垣内 康晴　代表取締役社長兼ＣＯＯ　取締役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「令和３年　当社 取締役就任（現職）／現役職：取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題は「代表取締役の異動（追加選任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「令和２年　当社 顧問」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（昭和38年７月９日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「─株」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない」）