# 人材確保と社内教育制度の充実｜クリーク・アンド・リバー社（4763）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4763/threads/96e1dc7c1fc8 企業ページ: https://komori.app/company/4763 ## 経過 - FY2017 初出 「当社グループでは、質の高いサービスの提供を維持しつつ、継続的な業容拡大を続けていくために、中途・新卒を問わず優秀な人材の積極的な採用が必要であると考えております。また、人員の増加に併せ、定期的な社内研修の実施等、教育制度の一層の充実に努めてまいります。」 — 中途・新卒採用と定期的な社内研修を、業容拡大とサービス品質維持のための施策として掲げている。 (https://komori.app/company/4763/filing/2016-fy) - FY2018 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が146名、「臨時従業員数」が40名増加しておりますが、主として、業容拡大に伴う増加によるものであります。」 — 連結従業員数が947名、臨時従業員数が230名となり、前年度末からそれぞれ146名、40名増加した。業容拡大に伴う人員増加という進展が示されている。 (https://komori.app/company/4763/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「既存事業の人員増強や新規事業の立ち上げ等に伴い戦略的に人員採用を行ない販売管理費が増加した」 — 既存事業の需要増と新規事業の立ち上げに対応するため、戦略的な人員採用を継続している。 (https://komori.app/company/4763/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「既存事業部門における需要増に伴う人員増強に加え、新規エージェンシー事業の立ち上げ及び、2018年７月に株式会社クレイテックワークスを子会社化したことにより販売管理費が増加した」 — 既存事業の需要増、新規事業の立ち上げ、クレイテックワークスの子会社化に対応する人員増強・投資を継続している。 (https://komori.app/company/4763/filing/2018-q2) - FY2019 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が527名増加し、「臨時従業員数」が6名減少しておりますが、主として、業容拡大に伴う増加及び、クリエイティブ分野（日本）における専門職の正社員化等によるものであります。」 — 連結従業員数が前年度末比527名増の1,474名となり、業容拡大とクリエイティブ分野の専門職正社員化が増加要因として示された。 (https://komori.app/company/4763/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「利益面においては、各セグメントにおける既存事業の強化及び新規事業の立ち上げ等に伴う戦略的な人員増強や、2018年10月に実施した東京エリアにおけるグループ拠点の移転・集約に伴う販売管理費の増加を吸収し、前年同四半期連結累計期間を上回って推移いたしました。」 — 既存事業の強化、新規事業の立ち上げ、拠点移転に対応する戦略的な人員増強を継続している。 (https://komori.app/company/4763/filing/2019-q1) - FY2020 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が218名増加し、「臨時従業員数」が9名増加しておりますが、主として、業容拡大に伴う増加によるものであります。」 — 連結従業員数は前年度末比218名増の1,692名、臨時従業員数は9名増の233名となり、業容拡大に伴う人員増加が続いた。 (https://komori.app/company/4763/filing/2019-fy) - FY2021 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が79名増加しておりますが、主として、業容拡大に伴うクリエイター等の採用、正社員化及び当連結会計年度より株式会社ウイングを連結の範囲に含めたことによるものであります。」 — 連結従業員数が前年度末から79名増加して1,771名となり、採用、正社員化、ウイングの連結子会社化が増加要因として示された。 (https://komori.app/company/4763/filing/2020-fy) - FY2022 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が69名増加しておりますが、主として、当連結会計年度より株式会社Gruneを連結の範囲に含めたことによるものであります。」 — 連結従業員数が前期の1,771名から1,840名へ69名増加した。理念教育や階層別研修を含む社内教育制度の充実も掲げている。 (https://komori.app/company/4763/filing/2021-fy) - FY2023 前進 「前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が336名増加しておりますが、主として、当連結会計年度より株式会社シオングループを連結の範囲に含めたことによるものであります。また、臨時従業員が115名増加しておりますが、業容拡大によるものであります。」 — 連結従業員数が1,840名から2,176名へ336名増加し、シオングループの連結化と業容拡大が増加要因として示された。 (https://komori.app/company/4763/filing/2022-fy) - FY2024 前進 「従業員数 2,326 （外、平均臨時雇用者数）（1,670）」 — 連結従業員数が前期の2,176名から2,326名へ増加した。臨時従業員数の集計対象は当年度から見直されている。 (https://komori.app/company/4763/filing/2023-fy) - FY2025-Q1 前進 「また、利益面においては、グループとして過去最多の新卒採用を行ったことや、下期にリリースを予定しているオリジナルコンテンツの開発投資などに伴い、当初より第１四半期は前年を下回る計画としておりますが」 — グループとして過去最多の新卒採用を実施し、人材確保を拡大した。その結果として第1四半期には採用関連費用等が利益を押し下げている。 (https://komori.app/company/4763/filing/2024-q1) - FY2025-H1 再掲 「また、利益面においては、グループとして過去最多の新卒採用を行ったことや、下期にリリースを予定しているオリジナルコンテンツの開発投資などと併せ、計画及び前年実績を下回って推移いたしました。」 — 過去最多の新卒採用を行い、オリジナルコンテンツ開発投資とともに人材・事業への先行投資を継続している。 (https://komori.app/company/4763/filing/2024-h1) - 2026-04-09 前進 「過去最多となる新卒社員366名が入社」 — 2026年4月に過去最多の366名が入社し、人材確保の規模が拡大した。 (https://komori.app/company/4763/disclosure/20260409501156) - 2026-04-30 前進 「2,858（1,665）名」 — 企業集団の使用人数が前連結会計年度末比278名増加した。 (https://komori.app/company/4763/disclosure/20260428512920) - 2026-07-09 前進 「社員 ： 4,605 人 ＊2026年4月時点」 — グループ社員数を2026年4月時点で4,605人と示し、別途、2026年4月入社の新入社員を366人と記載している。 (https://komori.app/company/4763/disclosure/20260709590787) - 2026-10-08 前進 「2026年4月入社の新入社員は、366人（総合職：54人/専門職：312人）」 — 2026年4月入社の新卒社員数を366人と示し、人材確保の規模を更新した。従業員数も4,605人と記載している。 (https://komori.app/company/4763/disclosure/20261006546880)