# コンプライアンス教育・責任者・内部通報制度の整備｜エックスネット（4762）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規定を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の遵守を徹底する。」 — 社内規程、継続的な教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度を内部統制の仕組みとして整備している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規定を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の遵守を徹底する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による内部統制の整備を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規定を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の順守を徹底する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規定を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の順守を徹底する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規定を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の順守を徹底する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「(a)当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規程を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の遵守を徹底する。
(b)社長の任命のもとで、取締役から会社全体のコンプライアンスを統括するコンプライアンスオフィサーを置く。
(c)法令・定款違反等を未然に防止する体制として内部通報制度を整備する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規程を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の遵守を徹底する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、コンプライアンスオフィサー、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「(a)当社は、コンプライアンスに関する社内の諸規程を定め、コンプライアンス教育研修を継続的に実施し、取締役及び使用人に法令及び定款の遵守を徹底する。
(b)社長の任命のもとで、取締役から会社全体のコンプライアンスを統括するコンプライアンスオフィサーを置く。
(c)法令・定款違反等を未然に防止する体制として内部通報制度を整備する。」 — コンプライアンス規程、教育研修、責任者、内部通報制度による統制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2025-fy)