# 社長・管理本部・取締役会によるESG経営推進体制｜エックスネット（4762）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「代表取締役社長のもと、ＥＳＧ経営を推進しています。情報の取り纏め、社内啓発、社外とのエンゲージメント等関連業務については管理本部が担い、事業を通じた社会課題の解決については、各サービス本部単位で実施しています。取締役会ではサスティナビリティ関連項目の方針を策定し、管理本部担当取締役からの定期的な報告を通じ、監督・議論・助言を行います。」 — 社長を統括者とし、管理本部、各サービス本部、取締役会が役割を分担するESG推進体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「EMSメンバは、管理本部担当取締役を環境保護推進委員として、各本部より選任された環境推進担当者にて構成されており、環境保護に関する会社目標達成に向けた取り組みや各本部毎の取り組みを通じて、環境保護活動や社会環境貢献活動を推進しています。目標設定や活動計画、活動状況については、経営会議へ報告し、承認を受けています。」 — 社長・管理本部・各サービス本部・取締役会によるESG体制に加え、環境保護推進委員と各本部の環境推進担当者からなるEMSの運用、経営会議への報告・承認を具体化した。 (https://komori.app/company/4762/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「EMSメンバは、管理本部担当取締役を環境保護推進委員として、各本部より選任された環境推進担当者にて構成されており、環境保護に関する会社目標達成に向けた取り組みや各本部毎の取り組みを通じて、環境保護活動や社会環境貢献活動を推進しています。」 — 社長、管理本部、各サービス本部、取締役会、EMSによるESG・環境推進体制を継続している。 (https://komori.app/company/4762/filing/2025-fy)