# 経営の透明性・公正性・健全性と監督機能の強化｜さくらケーシーエス（4761）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、この「経営理念」の実現に向けて、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題のひとつと位置付け、経営の透明性・公正性・健全性の確保に努めております。」 — 監査役制度、社外取締役、執行役員制度、内部監査、リスク管理委員会などを通じた統治を説明している。 (https://komori.app/company/4761/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、この「経営理念」の実現に向けて、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題のひとつと位置付け、経営の透明性・公正性・健全性の確保に努めております。」 — コーポレート・ガバナンスを最重要課題とし、監査役制度、社外取締役、執行役員制度、内部監査、リスク管理委員会等による統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/4761/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、この「経営理念」の実現に向けて、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題のひとつと位置付け、経営の透明性・公正性・健全性の確保に努めております。」 — 社外取締役、社外監査役、執行役員制度、内部監査、リスク管理委員会等による透明性・監督機能の確保を継続している。 (https://komori.app/company/4761/filing/2017-fy)
- 2026-06-04 前進 「定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため」 — 社外取締役および社外監査役について、新任者を含む独立役員の指定と選任理由を届け出ている。異動予定日は2026年6月26日であり、ガバナンス体制の強化に向けた予定を示す開示である。 (https://komori.app/company/4761/disclosure/20260529555218)
- FY2026 再掲 「当社は、この「経営理念」の実現に向けて、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題のひとつと位置付け、経営の透明性・公正性・健全性の確保に努めております。」 — 取締役会、監査役会、執行役員制度、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査による統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/4761/filing/2025-fy)
- 2026-09-30 前進 「取締役および執行役員の報酬決定等に関する手続きの公正性、透明性及び客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的としております。」 — 報酬決定等の公正性・透明性・客観性を強化するため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置することを決議した。３名の取締役で構成し、過半数を独立社外取締役とする。 (https://komori.app/company/4761/disclosure/20260929541862)