# さくらケーシーエス（4761） 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526985
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4761

## 何が変わったか

役員退職慰労金制度を2026年6月26日開催予定の株主総会終結時に廃止し、対象取締役向けに業績連動型と在任条件型の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度導入は株主総会での承認を条件とする。

## 会社が挙げた理由

対象取締役及び執行役員が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、役員退職慰労金制度を廃止し、対象取締役向けに業績連動型株式報酬及び在任条件型株式報酬を取り入れた譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度導入は株主総会の承認を条件とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議しました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な企業価値の向上を重要な経営課題の一つと認識しております」と記載しているが、具体的な課題・不備の認定ではない。」）