# さくらケーシーエス（4761） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4761 English name: SAKURA KCS Corporation 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、情報サービスの総合的な提供を事業内容とし、金融関連部門・公共関連部門・産業関連部門の3つの報告セグメントを運用。システム構築・運用管理・その他の情報サービス・システム機器販売を主要領域とし、主要顧客にSMBCグループ・富士通グループ・金融機関・地方公共団体・一般事業法人を含む。2035年を見据えた4つの基本戦略のもと、ROEと株主還元を通じ企業価値の最大化を目指す。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/4761/filing/2025-fy) - [2025-11-05 半期報告書](https://komori.app/company/4761/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/4761/filing/2024-fy) - [2024-11-05 半期報告書](https://komori.app/company/4761/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-30 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260929541865) — 公共営業一部と公共営業二部を統合して公共営業部を新設し、上月清文氏が公共営業部長に就任する。効力発生日は2026年10月1日。 - [2026-09-30 報酬委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260929541862) — 取締役会の任意の諮問機関として、報酬委員会を新設する。委員の過半数を独立社外取締役とし、委員長も独立社外取締役から選ぶ。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算概況](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260729502442) — 第1四半期は、金融関連案件などの増加で売上高と売上総利益が増えた一方、成長投資を計画どおり実施したため、営業利益・経常利益・純利益は前年同期を下回った。通期業績予想と年間配当予想は、5月13日発表値から据え置かれた。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260728501169) — 第1四半期は、売上高が前年同期比4.3％増の5,175百万円となった一方、営業損益は64百万円の黒字から4百万円の赤字に転じ、経常利益と純利益も減少しました。 - [2026-07-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260713591868) — 2026年6月26日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式73,027株の処分について、2026年7月13日に払込みが完了した。 - [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260625580321) — 役員・執行役員への譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式73,027株を処分することを決議した。対象者は取締役2名と執行役員19名で、処分価額の総額は1億0012万17円。 - [2026-06-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260625580312) — 三井住友フィナンシャルグループと三井住友銀行をその他の関係会社として、その議決権所有割合や当社との関係、関連取引を報告した。少数株主保護については、支配株主がいないため該当しないとしている。 - [2026-06-26 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260625580848) — 2026年6月26日付で定款が改定された。ただし、本文には今回どの条文をどのように変更したかの新旧対照や説明は記載されていない。 - [2026-06-04 独立役員届出書](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260529555218) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。社外取締役1名と社外監査役1名を新たに独立役員として届け出ている。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260529555156) — 第58回定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、役員選任、株式報酬の導入、退職慰労金の贈呈・制度廃止を議案として付議する。期末配当は1株38円とし、年間配当は前期比23円増の55円とする。 - [2026-05-29 （訂正）「役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260527550691) — 役員報酬制度の対象となる取締役の範囲を、「社外取締役を除く」から「非業務執行取締役を除く」に訂正した。 - [2026-05-28 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260527550667) — 2026年6月26日付で、由井真二氏が取締役兼常務執行役員CTO・CAXOに就任し、西谷良彦氏が社外取締役、上門一裕氏が社外監査役に就任する予定です。植田眞実氏は副社長執行役員を退任します。 - [2026-05-14 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260514531852) — ToSTNeT-3による自己株式の取得を実施し、193,800株を取得した。今回の取得をもって、2026年5月13日の取締役会決議に基づく自己株式取得は終了した。 - [2026-05-13 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付価格確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512527010) — ToSTNeT-3による自己株式取得について、買付価格が1株1,308円に確定した。実際の取得株数や取得価額は翌日の取引終了後に公表するとしている。 - [2026-05-13 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526985) — 役員退職慰労金制度を2026年6月26日開催予定の株主総会終結時に廃止し、対象取締役向けに業績連動型と在任条件型の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度導入は株主総会での承認を条件とする。 - [2026-05-13 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526887) — 取締役会は、普通株式を最大22万株、総額最大3億9,600万円で取得することを決議した。取得はToSTNeT-3による一回限りの買付けで、役員向け株式報酬制度の交付株式の確保と既存株主の希薄化抑制を目的としている。 - [2026-05-13 サステナビリティ基本方針の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526869) — 2023年度に策定したサステナビリティ基本方針を改定し、人材投資、多様な人材が活躍できる就労環境、サイバーセキュリティ対策の3つを重点強化テーマとして再設定した。これらに対応する5つの経営指標と計画終了時点の目標も定めた。 - [2026-05-13 新中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526858) — 2026年度から2028年度までの新中期経営計画を策定し、最終年度の売上高280億円、営業利益19億円、ROE6.4％を目標に掲げた。3年間で100億円規模の成長投資を行い、事業ポートフォリオ、人材、AI活用を強化して企業価値の向上を目指す。 - [2026-05-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260512526853) — 期末配当を、直近予想の1株31円から38円に増額して決定した。中間配当17円と合わせた年間配当は55円となり、前期の32円からも増配となる。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算概況](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260511523790) — 2026年3月期は、全セグメントで収益が改善し、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益が上場来最高益を更新した。年間配当は前期の32円から55円へ増額し、配当性向も50.3％に引き上げた。 - [2026-05-13 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260511523777) — 2026年3月期は、売上高と各利益が前年を上回り、3期連続で過去最高益を更新した。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当予想は62円に引き上げている。 - [2026-03-13 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260312581010) — 2026年4月1日付で事業部の統合や新組織の設置などを行い、執行役員・部長を異動させる。6月26日付では取締役2名と監査役1名が退任し、取締役2名と社外監査役1名を新たに選任する予定。 - [2026-03-13 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4761/disclosure/20260310579340) — 2026年3月期の期末配当予想を、1株17円から31円へ14円増額した。これにより年間配当は34円予想から48円となり、前期実績比で16円の増配となる。 ## 変遷 - [既存事業の活性化と新しい事業領域への参入](https://komori.app/company/4761/threads/c4a3a4069548) - [事業体制・業務インフラの整備](https://komori.app/company/4761/threads/a063a3c44727) - [経営の透明性・公正性・健全性と監督機能の強化](https://komori.app/company/4761/threads/c9d68efcb2a5) - [自治体情報システム標準化への対応](https://komori.app/company/4761/threads/9edd3584cc0d) - [人材育成、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの推進](https://komori.app/company/4761/threads/0f4188f4957c) - [生産性向上と収益力改善による筋肉質な企業体質への転換](https://komori.app/company/4761/threads/e96b384c3ae6) - [システム構築における不採算案件の発生](https://komori.app/company/4761/threads/66ae6497a3da) - [品質、情報セキュリティ、事業継続管理の認証・強化](https://komori.app/company/4761/threads/fdd000619010) - [内部留保と安定配当の両立](https://komori.app/company/4761/threads/111a5fd26dc8) - [顧客課題解決と競争力向上に向けた研究開発](https://komori.app/company/4761/threads/b4b0b9bd30fd) - [個別受託開発からソリューション・サービス提供型ビジネスへのシフト](https://komori.app/company/4761/threads/4b748565f050) - [SMFGグループ・富士通等の大手ベンダー向けビジネスの進化・深化](https://komori.app/company/4761/threads/3d079138eff4) - [ROE・配当性向を軸とする中期経営指標の目標設定](https://komori.app/company/4761/threads/95eca27acf52) - [システム構築力（ものづくり力）と技術力の強化](https://komori.app/company/4761/threads/4d588bfa915e) - [顧客対応力の強化と社内業務効率化](https://komori.app/company/4761/threads/4f74e91f56ab) - [ＳＡＰビジネスへのリソース投入](https://komori.app/company/4761/threads/533734755456) - [新計画における100億円規模の成長投資](https://komori.app/company/4761/threads/34a30c3142d9) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/4761/threads/438375c8120b) - [三井住友フィナンシャルグループおよび富士通グループへの依存](https://komori.app/company/4761/threads/b108dfcf5b68) - [中期経営計画による体質強化と飛躍](https://komori.app/company/4761/threads/9857d5e5e5f0) - [ストックビジネスの拡大による収益基盤の安定化](https://komori.app/company/4761/threads/309fc7fa9db2) - [自社ソリューションと商品開発の強化](https://komori.app/company/4761/threads/247869837bc9) - [不採算案件の発生抑制と品質管理の強化](https://komori.app/company/4761/threads/9004f151e8e8) - [複雑化・大型化・短納期化するシステム案件の遂行リスク](https://komori.app/company/4761/threads/69d1b77745d7) - [景気下振れ、金融市場変動、金融機関・公共分野の投資抑制](https://komori.app/company/4761/threads/a88084362573) - [大規模災害、システムトラブル、情報流出](https://komori.app/company/4761/threads/67c8d0eea113) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/4761/threads/45f8794be5c6) - [IT価値の提供、強靭な企業体質、社員の成長を柱とする経営理念](https://komori.app/company/4761/threads/04ffa2b6c42a) - [５期連続の増収と収益回復](https://komori.app/company/4761/threads/b2bd4ebd6884) - [顧客満足度、社員満足度、社会貢献活動参加率の向上](https://komori.app/company/4761/threads/de896da7734d) - [取引関係維持を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/4761/threads/92d24f0ab159) - [大口開発案件に伴う支払先行と営業キャッシュ・フロー減少](https://komori.app/company/4761/threads/7d946e665420) - [固定資産売却益の計上](https://komori.app/company/4761/threads/8cfeb3ffb230) - [新データセンター開設によるデータセンタービジネス拡大](https://komori.app/company/4761/threads/4da7136913a7) - [ＫＣＳソリューションズの収益悪化と減損リスク](https://komori.app/company/4761/threads/a480aef68a09) - [リース会計基準の2028年３月期適用予定](https://komori.app/company/4761/threads/1f574e9c71fc) - [企画から構築・運用までの総合情報サービス提供](https://komori.app/company/4761/threads/af26f15e0d9d) - [新型コロナウイルス感染症による経済停滞と情報化投資減退](https://komori.app/company/4761/threads/35f5b66d8fda) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/4761/threads/d251bdb994ec) - [システム納入の季節集中による四半期業績の変動](https://komori.app/company/4761/threads/24fb6f858426) - [収益認識会計基準の適用と収益認識方法の変更](https://komori.app/company/4761/threads/1b7c899dc628) - [時価算定会計基準の適用と市場価格算定方法の変更](https://komori.app/company/4761/threads/738d29dfdcd1) - [会計基準変更に伴う前年同期比較の制約](https://komori.app/company/4761/threads/62c013ffe66e) - [首都圏市場への取組強化](https://komori.app/company/4761/threads/df6aec2cc358) - [新型コロナウイルス感染症への対応と勤務環境の転換](https://komori.app/company/4761/threads/102041f96358)