# トスネット（4754） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4754 English name: TOSNET CORPORATION 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは警備業を中核とするサービス企業であり、主力の交通誘導警備・施設警備・列車見張り警備等の各種警備事業に加え、電源供給事業を展開しています。今期中間連結会計期間における売上高は5,613,886千円、前年同期比で6.0%減、営業利益は232,483千円、前年同期比で42.8%減、経常利益は329,792千円、前年同期比で27.3%減、親会社株主に帰属する中間純利益は52,162千円、前年同期比で80.8%減となりました。セグメント別では、警備事業の売上高は5,017,212千円、ビルメンテナンス事業は79,791千円、電源供給事業は516,883千円で、メーリングサービス事業は前連結会計期間の区分として記載されており、当中間連結会計期間からは報告セグメントから除外されています。警備事業の業務別売上高は交通誘導警備3,242百万円、施設警備1,552百万円、列車見張り警備142百万円となっています。ビルメンテナンス事業の売上高は79百万円、電源供給事業の売上高は516百万円、セグメント別利益は警備事業△145百万円、ビルメンテナンス事業△2百万円台、電源供給事業114百万円、計△32百万円台となっています。中間期末現金及び現金同等物残高は5,112,034千円、総資産は10,822,280千円、自己資本比率は77.5%です。なお、財務諸表の注記として、研究開発活動は該当事項なし、重要契約等の決定・締結はなし、監査証明は太陽有限責任監査法人による期中レビューを受けています。 ## 提出書類 - [2026-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/4754/filing/2025-h1) - [2025-12-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/4754/filing/2024-fy) - [2025-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/4754/filing/2024-h1) - [2024-12-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4754/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-08-07 2026年９月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260807514202) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期比4.9％減、営業利益が30.6％減となり、親会社株主に帰属する四半期純利益は58.5％減と大幅に落ち込んだ。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-07-10 その他の関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260708590051) — 株式会社光通信が、共同保有者を通じてトスネット株式の議決権を間接的に20.04％保有する状態となり、トスネットは同社を「その他の関係会社」と判断しました。異動前の議決権所有割合は19.58％でした。 - [2026-06-11 主要株主の異動（予定）及び有限会社元気による株式会社トスネット株式 （証券コード4754）の取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260610567688) — 2026年6月11日に、佐藤雅彦氏が保有する株式会社トスネット株式552,800株を、資産管理会社の有限会社元気へ譲渡する予定です。これにより佐藤氏は主要株主でなくなり、有限会社元気の議決権割合は26.19％から38.08％へ上昇します。 - [2026-06-03 トスネットグループの株式会社日本保安、6社連携により 「ＡＩ保安警備」を展開開始](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260603560900) — トスネットグループの日本保安が、5社と連携して、小売店舗向けの「AI 保安警備」の提供を開始した。AI映像解析、顔認証、映像保全、遠隔監視などを私服保安の現場運用と組み合わせ、不明ロス対策や保安員配置の効率化を図る。 - [2026-05-15 2026年９月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260515536803) — 2026年9月期中間期は、売上高が前年同期比6.0％減、営業利益が42.8％減となり、親会社株主に帰属する中間純利益も80.8％減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-05-01 熊対策用品の取扱いを開始](https://komori.app/company/4754/disclosure/20260501516291) — 株式会社防除研究所と販売店契約を締結し、熊の出没を検知・威嚇するシステムや熊撃退スプレーの販売・リース・レンタルを始めた。自治体、工事現場、イベント会場、施設などへの提案と、自社警備員の携行装備としての活用を進める。 ## 変遷 - [施設警備の首都圏を中心とした積極拡大](https://komori.app/company/4754/threads/159d0a30c4dc) - [高利益率の列車見張り警備への注力](https://komori.app/company/4754/threads/f256c2a806d2) - [交通誘導警備における復興・イベント・駐車場需要の取り込み](https://komori.app/company/4754/threads/c52394288c07) - [連結業績の増収増益](https://komori.app/company/4754/threads/9db1ae9f1446) - [警備事業の増収減益](https://komori.app/company/4754/threads/e9b6fda8ef8d) - [電源供給事業の増収と赤字からの利益転換](https://komori.app/company/4754/threads/0860b3dcb45e) - [ビルメンテナンス事業の縮小と損失計上](https://komori.app/company/4754/threads/62e23ea703bd) - [現金増加を主因とする総資産・純資産の増加](https://komori.app/company/4754/threads/de03d03c0e45) - [ソリューション型営業による新たな事業機会・事業領域の開拓](https://komori.app/company/4754/threads/aba69b991dbd) - [警備員の高齢化の進行](https://komori.app/company/4754/threads/f1a00ebace33) - [特別功労金300百万円の計上](https://komori.app/company/4754/threads/1c4691b4f25c) - [株式会社光通信の主要株主化](https://komori.app/company/4754/threads/7adbcd04a78c) - [有限会社元気によるトスネット株式の長期安定保有](https://komori.app/company/4754/threads/31c8250a0210) - [店内保安警備の専門性向上と営業所展開](https://komori.app/company/4754/threads/b61a42bb7b33) - [中核警備事業の受注拡大と業容・収益力の強化](https://komori.app/company/4754/threads/d6aeb911a4ac) - [新興国景気減速・原油価格下落・為替変動による先行き不透明感](https://komori.app/company/4754/threads/b684ffdbe9a4) - [警備サービスに対する社会的ニーズの底堅さ](https://komori.app/company/4754/threads/e865a37e7fcc) - [1株当たり25円の配当実施](https://komori.app/company/4754/threads/9b66a3916d42) - [市場シェア拡大による売上高向上と粗利益率確保](https://komori.app/company/4754/threads/1e150a844a2c) - [16連結子会社と4事業セグメントによるグループ構成](https://komori.app/company/4754/threads/52390f77192b) - [監査法人の合併による監査法人名称変更](https://komori.app/company/4754/threads/bd691d04e605) - [投資有価証券評価差額金の減少による包括利益の減少](https://komori.app/company/4754/threads/3d7c91c0e252) - [東京証券取引所の市場区分変更（JASDAQスタンダードからスタンダード市場）](https://komori.app/company/4754/threads/21d62a170ed4) - [中間決算業務の迅速化・効率化を目的とする税金費用計算方法の変更](https://komori.app/company/4754/threads/1fee72a26d0b) - [受注競争の激化と警備品質確保コストの上昇](https://komori.app/company/4754/threads/d86b1a8e2f46) - [メーリングサービス事業の売上減少と黒字転換](https://komori.app/company/4754/threads/98c7c7e703ef) - [警備員教育の徹底と資格取得者の増大](https://komori.app/company/4754/threads/1b6df0af088e) - [グループ各社の特徴を活かしたシナジー創出](https://komori.app/company/4754/threads/46cc562b8f95) - [事務・システム統合によるコストシナジーと経費削減](https://komori.app/company/4754/threads/af30bac2d7dd) - [高品質なトータルセキュリティネットワークによる差別化](https://komori.app/company/4754/threads/7408961c897c) - [ビルメンテナンス・清掃・人材派遣の拡大と施設警備連携](https://komori.app/company/4754/threads/89b3ebd7eea1) - [安定的・継続的な株主還元と財務基盤強化](https://komori.app/company/4754/threads/0948efcdfebf) - [内部留保の人材育成強化と営業所展開への活用](https://komori.app/company/4754/threads/84b45f244b2d) - [得意先情報の流出・管理上の重大問題](https://komori.app/company/4754/threads/d492a4379e75) - [警備業法違反による認定取消等の行政処分](https://komori.app/company/4754/threads/0a269bf197b4) - [警備員の採用不調による受注機会逸失](https://komori.app/company/4754/threads/64e27652d3a9) - [将来キャッシュ・フロー未達による減損損失計上](https://komori.app/company/4754/threads/c2d5bd5dad63) - [企業価値・株主価値向上と経営の透明性確保](https://komori.app/company/4754/threads/b20d58ab96b9) - [コンプライアンス委員会と内部監査による全社的管理](https://komori.app/company/4754/threads/2cf88ee90d22) - [社長会・関係会社管理部による子会社業務の適正確保](https://komori.app/company/4754/threads/6aa497a3946a) - [株式会社エイコーの買収による神奈川県中心の営業展開強化](https://komori.app/company/4754/threads/8c1a223e9237) - [株式会社アーバン警備保障の買収による北海道警備事業・電源供給事業の相乗効果](https://komori.app/company/4754/threads/eb9691cf0ce4) - [反社会的勢力排除の基本方針と対応体制](https://komori.app/company/4754/threads/4a19cd8be4dd) - [社外取締役・社外監査役による独立した監督・監査](https://komori.app/company/4754/threads/bdcb0521a7ac) - [リスク管理マニュアルによる全社的リスク管理体制の強化](https://komori.app/company/4754/threads/e4d661123e3e) - [ブルーベリー商品による株主優待制度](https://komori.app/company/4754/threads/721ff59ecccc) - [取引関係の維持・拡大を目的とする投資株式保有](https://komori.app/company/4754/threads/406a951668c9) - [同業態を念頭に置いた積極的なM&A情報収集](https://komori.app/company/4754/threads/024884e8e3d7) - [社外役員の独立性基準・方針の未設定](https://komori.app/company/4754/threads/c29110830036) - [収益認識会計基準の2022年9月期適用](https://komori.app/company/4754/threads/a3892399f776) - [検定合格者不足による受注機会逸失](https://komori.app/company/4754/threads/5f2555d89299) - [役員報酬等の決定方針未策定](https://komori.app/company/4754/threads/c278aafd2d19) - [2021年9月期から2023年9月期までの中期経営計画と2027年創業50周年に向けた成長基盤構築](https://komori.app/company/4754/threads/5c2e81ae8242) - [グループ空白地域への拠点拡大](https://komori.app/company/4754/threads/13bfca6f55ad) - [ロードスタッフ業務の販売体制拡大とスキルアップによる差別化](https://komori.app/company/4754/threads/4427f4715895) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/4754/threads/ef17d0ca087a) - [有限会社蔵王ブルーベリー農園からの商品購入](https://komori.app/company/4754/threads/8db5dcd5a70b) - [サステナビリティ基本方針と経営執行委員会による推進](https://komori.app/company/4754/threads/8dbc83543a83) - [サステナビリティ関連リスクの委員会横断管理](https://komori.app/company/4754/threads/32ff9560ecef) - [人的資本経営とデジタル化・高付加価値業務への人材シフト](https://komori.app/company/4754/threads/0603addbd029) - [多様性確保に関する目標・人数の未設定と平等機会方針](https://komori.app/company/4754/threads/4e4170991e2b) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/4754/threads/686ba02fd77d) - [太陽有限責任監査法人に対する金融庁処分](https://komori.app/company/4754/threads/20b6a3ed477d) - [アスベスト除去費用に係る資産除去債務の計上](https://komori.app/company/4754/threads/60d7bccc7b84) - [取締役会決議による自己株式の取得](https://komori.app/company/4754/threads/318b60b00202) - [メーリングジャパン譲渡による事業の選択と集中](https://komori.app/company/4754/threads/9c140d04e22b) - [ビルキャスト解散・清算によるコア事業への経営資源集中](https://komori.app/company/4754/threads/272cf581e488) - [クラウド移行・訓練・保険によるサイバーセキュリティ管理](https://komori.app/company/4754/threads/50c91d3881aa) - [リース会計基準の2028年9月期適用予定](https://komori.app/company/4754/threads/de2d11d78cc6) - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/4754/threads/f64d8689c816) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/4754/threads/42d8ea586e73) - [営業債権の未回収リスク](https://komori.app/company/4754/threads/a9e04d0d941e) - [借入金の金利変動と資金流動性リスク](https://komori.app/company/4754/threads/f7debf88cab0) - [税効果会計基準改正の適用と繰延税金項目の表示変更](https://komori.app/company/4754/threads/5fae08b5115f) - [国際テロ脅威の高まりと警備要求の高度化](https://komori.app/company/4754/threads/b69e558d9201) - [新潟市中央区の土地取得による業務拡大・効率化](https://komori.app/company/4754/threads/cb0242f8fff2) - [新型コロナウイルス感染拡大による業績・財政状態・キャッシュ・フローへの影響](https://komori.app/company/4754/threads/186ee7b82c8b) - [感染リスクへの備えとしての衛生管理と助成金活用](https://komori.app/company/4754/threads/55e8e974ec07) - [発電機機能付き特殊車両2台の取得](https://komori.app/company/4754/threads/4542c103dd5d) - [ＮＥＸＴ株式会社の買収による首都圏警備事業のシナジー創出](https://komori.app/company/4754/threads/f0ce2e147ce2) - [ESG債・ゼロ排出電源車・太陽光発電による環境対応](https://komori.app/company/4754/threads/03032449a9e5) - [食料寄贈・防犯講習・地域清掃による社会貢献](https://komori.app/company/4754/threads/7869da573d52) - [給与・休暇・再雇用制度による職場環境整備](https://komori.app/company/4754/threads/42e77d06b912) - [事故・不祥事共有と無事故表彰による安全管理](https://komori.app/company/4754/threads/e3e8f9abfd5d) - [ドライブレコーダーによる安全運転推進](https://komori.app/company/4754/threads/39f483341e61) - [補助金・空調服による熱中症対策](https://komori.app/company/4754/threads/98f1b76b1091) - [株式会社アイワ警備保障の買収による首都圏警備事業のシナジー創出](https://komori.app/company/4754/threads/be321e59d9bd) - [上半期への利益偏重と4月から6月の利益率低下](https://komori.app/company/4754/threads/c2b0f8620ce6) - [繰延税金資産の回収可能性低下](https://komori.app/company/4754/threads/e1261117298d) - [安全性の高い短期運用と銀行借入による資金調達](https://komori.app/company/4754/threads/dbf5eee983eb) - [北日本警備株式会社の買収による札幌の警備・イベント・電源供給シナジー](https://komori.app/company/4754/threads/ebda5786fe84) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年9月期適用](https://komori.app/company/4754/threads/c244c8506859) - [時価算定会計基準の適用指針の2023年9月期適用](https://komori.app/company/4754/threads/21a3493c8e34) - [株式会社トップロードの買収による新潟県警備事業・トスネット上信越とのシナジー](https://komori.app/company/4754/threads/0f666948ab4c) - [業務拡大・効率化を目的とする盛岡市の土地取得](https://komori.app/company/4754/threads/59dd082f9a7e) - [業務拡大を視野に入れた仙台市の土地・建物取得](https://komori.app/company/4754/threads/73e854c95e4d) - [電源供給事業における土地・建物の新設](https://komori.app/company/4754/threads/3cd86a4d5444) - [東京2020に向けた首都圏地区の拡大強化](https://komori.app/company/4754/threads/788c7fe9aff3) - [女性警備員の採用拡大と育成](https://komori.app/company/4754/threads/72ab7f2c40f9)