# DOE5％以上を目安とする配当方針｜サイバーエージェント（4751）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4751/threads/400bc6f70634
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## 経過

- FY2017 初出 「具体的には、ＤＯＥ（自己資本配当率）５％以上を目安とし」 — 配当政策において、自己資本配当率（DOE）5％以上を具体的な目安として初めて示している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2016-fy)
- FY2019 達成 「それに伴い、2019年９月期の期末配当金を33円とし、経営指標の目安としている「ＤＯＥ５％以上」を達成いたします。」 — 2019年9月期の期末配当を1株当たり33円とし、DOE5％以上の目安を達成すると記載している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2018-fy)
- FY2020 達成 「それに伴い2020年９月期の期末配当金を33円から34円に増配し、経営指標の目安としている「DOE５％以上」を達成いたします。」 — 2020年9月期の期末配当を34円へ増配し、DOE5％以上を達成すると記載している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2019-fy)
- FY2023 達成 「それに伴い2023年９月期の期末配当金を15円とし、経営指標の目安としている「DOE５%以上」を達成いたします。」 — 2023年9月期の期末配当を1株当たり15円とし、DOE5％以上を達成すると記載している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「それに伴い2024年９月期の期末配当金を16円とし、経営指標の目安としている「DOE５%以上」を達成いたします。」 — 2024年9月期についても、1株当たり16円の期末配当を通じてDOE5％以上を達成する旨を記載している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「それに伴い2025年９月期の期末配当金を17円とし、経営指標の目安としている「DOE５%以上」を達成いたします。」 — 2025年9月期の期末配当を1株当たり17円とし、DOE5％以上を達成する旨を記載している。 (https://komori.app/company/4751/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 引き上げ 「2026年９月期(予想)                                                   －              19.00                19.00」 — 配当目標に関して、2026年9月期の年間配当予想が前期実績の17円から19円へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/4751/disclosure/20260513528055)
- 2026-08-07 再掲 「2017 年 9 月期に策定した経営指標「DOE5%以上」に則り」 — 2017年9月期に策定したDOE5％以上の経営指標に基づき、配当予想を引き上げている。 (https://komori.app/company/4751/disclosure/20260807514439)
- 2026-08-07 再掲 「経営指標 DOE5%を目安に、配当予想を19円から20円に増配」 — DOE5％を目安とする配当方針を維持しつつ、配当予想を19円から20円へ増額している。 (https://komori.app/company/4751/disclosure/20260807515273)