# コンプライアンス重視と内部統制体制の運用｜東計電算（4746）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」 — 透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンスを重視する方針を示し、研修・内部監査・内部統制責任者による運用を記載している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」 — 透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンス重視の方針と内部統制運用を継続している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」 — 透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンス重視の方針と内部統制運用を継続している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」 — コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・監査等委員会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」 — コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・監査等委員会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」 — コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・報告・協議を継続している。 (https://komori.app/company/4746/filing/2023-fy)