# 東計電算（4746） ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4746/disclosure/20240326559761
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-03-26
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企業ページ: https://komori.app/company/4746

## 何が変わったか

株主総会で承認された従業員向けストックオプションについて、対象者を従業員9名、対象株式数を90,000株、新株予約権数を900個、行使期間を2024年4月1日から2026年3月26日までとして確定した。

## 会社が挙げた理由

2024年3月26日開催の定時株主総会決議に基づき、従業員に対するストックオプションとしての新株予約権の発行内容の一部が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式 90,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社の従業員 9名（割当株数は対象者ごとの内訳 not_disclosed）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2032年4月1日","終了日":"2034年3月26日"}
- 新株予約権の個数: 発行総数 900個、未行使残の個数 not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社の従業員 9名、割当株数は not_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2024年3月26日開催の当社第54回定時株主総会で決議
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2024年3月26日開催の当社第54回定時株主総会で決議いたしました…新株予約権の発行について、同日…取締役会において、発行内容の一部が確定しました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「当社普通株式 90,000 株とする。」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「発行内容の一部が確定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社の従業員に対してストックオプションとしての新株予約権の発行」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「当社の従業員 9 名とする。」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社の従業員 9 名とする。」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「当社の従業員に対してストックオプションとしての新株予約権の発行」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社の従業員 9 名とする。」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「当社の従業員 9 名とする。」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「2024年3月26日開催の当社第54回定時株主総会で決議いたしました」）