# 執行役員制度と社外役員による意思決定・監督の分離｜日本ラッド（4736）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は取締役会、監査役会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、平成12年10月より執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会・監査役会に加えて執行役員制度を置き、業務執行の強化、迅速化、社外役員による監視を図っている。 (https://komori.app/company/4736/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は取締役会、監査役会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、平成12年10月より執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会・監査役会と執行役員制度によって、意思決定・監督と業務執行の機能を分ける体制を継続している。 (https://komori.app/company/4736/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は取締役会、監査役会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、2000年10月より執行役員制度を導入しております。現在、社外取締役および社外監査役を選任しております。」 — 取締役会・監査役会、執行役員制度、社外役員によって意思決定・業務執行・監督を分ける体制を継続している。 (https://komori.app/company/4736/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は取締役会、監査役会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、2000年10月より執行役員制度を導入しております。現在、社外取締役および社外監査役を選任しております。」 — 取締役会・監査役会、執行役員制度、社外役員によって意思決定・業務執行・監督を分ける体制を継続している。 (https://komori.app/company/4736/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は取締役会、監査役会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、2000年10月より執行役員制度を導入しております。現在、社外取締役および社外監査役を選任しております。」 — 取締役会・監査役会、執行役員制度、社外役員によって意思決定・業務執行・監督を分ける体制を継続している。 (https://komori.app/company/4736/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は取締役会、監査役会を設置しており、取締役の任意機関として、指名・報酬委員会を設置しております。また、業務執行の強化並びに経営の迅速化を推進するため、執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会・監査役会、指名・報酬委員会、執行役員制度、社外役員による意思決定・執行・監督の体制を継続している。 (https://komori.app/company/4736/filing/2022-fy)
- 2026-05-18 前進 「法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役に関する規定を新設して補欠監査役の選任議案の有効期間を定めるとともに、補欠監査役が監査役に就任した場合の任期を明確にするものです。」 — 監査役の欠員に備え、補欠監査役の選任・就任後の任期を定款で明確化する議案を付議しており、監査・監督体制の継続性に関する具体的な制度整備として記録する。 (https://komori.app/company/4736/disclosure/20260518539243)
- 2026-06-02 前進 「指名・報酬委員会4回の全てに出席しました。」 — 指名・報酬委員会について、FY2025の開催実績と委員の活動状況を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/4736/disclosure/20260529556105)