# 内部統制会議・経営会議・取締役会によるサステナビリティ監督｜京進（4735）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、代表取締役社長 立木康之が議長を務める内部統制会議を月1回開催しております。構成メンバーは、取締役８名、執行役員７名、補欠の監査等委員である監査部長１名です。内部統制会議では、持続可能性の観点で当社グループの企業価値を向上させるため、サステナビリティに係る当社グループの在り方を提言することを目的として、サステナビリティに係る課題や方針等の検討、協議を行い、取締役会へ報告します。」 — 内部統制会議を月1回開催し、サステナビリティ課題・方針を協議して取締役会へ報告するガバナンス機構を明示している。 (https://komori.app/company/4735/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループでは、代表取締役社長 立木康之が議長を務める内部統制会議を２か月に１回開催しております。構成メンバーは、取締役、執行役員、補欠の監査等委員である監査部長です。内部統制会議では、持続可能性の観点で当社グループの企業価値を向上させるため、サステナビリティに係る当社グループの在り方を提言することを目的として、サステナビリティに係る課題や方針等の検討、協議を行い、取締役会へ報告します。」 — サステナビリティ監督体制を、内部統制会議が2か月に1回協議し、経営会議が実行計画・目標進捗を管理し、取締役会が監督する構成へ整理している。前回の月1回開催から内部統制会議の頻度は変更された。 (https://komori.app/company/4735/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「代表取締役社長 立木康之が議長を務める経営会議においては、サステナビリティに関する重要課題に関するリスク及び機会に対応するための実行計画の立案、目標の進捗管理を行い、その内容を、毎月取締役会へ報告しております。」 — 内部統制会議による協議・報告に加え、経営会議が実行計画と目標進捗を管理し、毎月取締役会へ報告する監督経路を明示した。 (https://komori.app/company/4735/filing/2024-fy)