# 採用競争力低下・人財流出リスク｜オービックビジネスコンサルタント（4733）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4733/threads/444d91adaac2
企業ページ: https://komori.app/company/4733

## 経過

- FY2023 初出 「採用競争力が低下した場合や、人財流出が深刻化した場合には、成長が鈍化し社会的な評価が低下する可能性があります。対策としては、求める人財要件を明確化するとともに、採用ブランディングの強化を積極的に推進するとともに、社員教育にも力を入れ、社員の成長機会の充実を図ることで人財確保に取り組んでいます。」 — 採用競争力の低下や人財流出が成長鈍化・社会的評価低下につながる可能性をリスクとして新たに記載し、採用ブランディングと教育を対応策として示している。 (https://komori.app/company/4733/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 採用競争力低下・人財流出リスクについて、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/4733/filing/2024-h1)