# トーセ（4728） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4728/disclosure/20261023555078
種別: 配当
開示日: 2026-10-23
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/4728

## 何が変わったか

2026年8月期の期末配当を、1株当たり12円50銭で実施することを決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

企業体質の強化と新たなビジネス分野への積極的な事業展開に備えて内部留保資金を充実させつつ、株主に安定的な配当を維持する基本方針に基づき、予定どおりの配当額とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"12円50銭","revised_forecast":"12円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"25円00銭","revised_forecast":"25円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円50銭","期末":"12円50銭","年間":"25円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"94百万円","前期実績":"94百万円"}
- 基準日: 2026年8月31日
- 効力発生日: 2026年11月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 企業体質の強化と新たなビジネス分野への積極的な事業展開に備えるために内部留保資金の充実を図りつつ、株主の皆様に対し安定的な配当を維持していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「12 円 50 銭」、直近の配当予想「12 円 50 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「12 円 50 銭」、前期実績「12 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「当期の期末「12 円 50 銭」、前期実績の期末「12 円 50 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金の総額：決定額「94 百万円」、前期実績「94 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間：当期実績「25 円 00 銭」、前期実績「25 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「この方針に基づき、予定通り１株当たり 12 円 50 銭とさせていただくことといたしました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「株主の皆様に対し安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「安定的な配当を維持していくことを基本方針」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき、予定通り１株当たり 12 円 50 銭」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」および「定時株主総会に付議する予定であります。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株当たり配当金」として「12 円 50 銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「年間配当の内訳で「期末 12 円 50 銭」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：「第２四半期末 12 円 50 銭」「期末 12 円 50 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文の配当内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、予定通り１株当たり 12 円 50 銭とさせていただくことといたしました。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「企業体質の強化」「新たなビジネス分野への積極的な事業展開」「安定的な配当」に関する記載である。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題「剰余金の配当に関するお知らせ」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と理由、株主総会への付議予定を記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当の内容および理由に、配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026 年 11 月 26 日開催予定の当社定時株主総会に付議する予定であります。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「参考欄は「当期実績」と「前期実績（2025 年８月期）」の年間配当内訳のみを記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2026 年８月 31 日」、1株当たり配当金「12 円 50 銭」、効力発生日「2026 年 11 月 27 日」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年８月 31 日を基準日とする剰余金の配当」および参考欄の「期末 12 円 50 銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第２四半期末 12 円 50 銭」「期末 12 円 50 銭」」）