# ＣＡＣ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（4725） 主要人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4725/disclosure/20260624577934
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/4725

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、豊田聡司氏が経営統括本部の経理部長に就任する。現職の経営管理部経理グループ長からの異動である。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月24日
- 就任予定日: 2026年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 豊田 聡司
- 新任者の新役職: 経営統括本部 経理部長
- 新任者の前職: 経営統括本部 経営管理部 経理グループ長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「主要人事（2026 年 7 月 1 日付）」「経営統括本部 経理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 西森良太」と記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「豊田 聡司」の1名のみ記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「主要人事」として新旧役職が示されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026 年 6 月 24 日」、異動日「2026 年 7 月 1 日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「主要人事（2026 年 7 月 1 日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり主要人事を決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」や理由説明の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職「経営統括本部 経理部長」、現職「経営統括本部 経営管理部 経理グループ長」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職「経営統括本部 経営管理部 経理グループ長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は豊田聡司氏の新旧職務の異動のみを記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは「経営統括本部 経理部長」の人事。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社等の機関設計に関する記載なし。」）