# ＣＡＣ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（4725） 組織改編および主要人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4725/disclosure/20220628590603
種別: 役員の異動
開示日: 2022-06-29
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/4725

## 何が変わったか

サステナビリティ経営を推進するため、委員会と専任室を新設します。あわせて、塚本わかば氏をサステナビリティ経営推進室長に任命します。

## 会社が挙げた理由

持続可能な社会づくりへの貢献およびCACグループの持続的成長の実現に向けた取組を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 塚本 わかば
- 新任者の新役職: サステナビリティ経営推進室長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: 代表取締役社長を委員長とする『サステナビリティ経営委員会』を新設。経営企画部内に『サステナビリティ経営推進室』を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「『塚本 わかば　サステナビリティ経営推進室長』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「『代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ経営委員会」を新設する。』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「主要人事欄に『塚本 わかば』の1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「『「サステナビリティ経営委員会」を新設する』『経営企画部内に「サステナビリティ経営推進室」を新設する。』」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付『2022年6月29日』、および『2022年7月1日付』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「『組織改編（2022年7月1日付）』『主要人事（2022年7月1日付）』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「主要人事欄に退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『当社は、下記のとおり組織改編および主要人事を決定しました』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「『持続可能な社会づくりへの貢献およびCACグループの持続的成長の実現に向けた取組を強化するため』」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「『CACグループの持続的成長の実現に向けた取組を強化するため』」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「『サステナビリティ経営推進室』を新設し、塚本わかば氏を『室長』とする記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現欄の記載は『－』」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「『サステナビリティ経営委員会』および『サステナビリティ経営推進室』の新設が記載されている。」）