# 新卒採用の拡大｜フューチャー（4722）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「新卒の採用拡大による人件費や研修費等の増加はありましたが、営業利益は前年同期比で増益になりました。」 — 新卒採用の拡大を行っており、その結果として人件費や研修費等が増加したと記載している。 (https://komori.app/company/4722/filing/2016-q2)
- FY2016 再掲 「一方、当社グループ独自のプロジェクト・モニタリングとマネジメント手法（FUTURENASA、Futurefraqta）を利用してプロジェクトの品質向上や運営の効率化が進みましたが、新卒の採用拡大による人件費や研修費等の増加により、セグメントの営業利益は前連結会計年度比で626百万円の減益になりました。」 — 新卒採用拡大に伴う人件費・研修費増加を通期でも記載している。 (https://komori.app/company/4722/filing/2016-fy)
- FY2017 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が354名増加しております。主な理由は、新卒社員の採用増加と株式会社ワイ・ディー・シーを連結子会社としたことによります。」 — 連結従業員数は前年度末比354名増加し、その主因として新卒社員の採用増加とワイ・ディー・シーの連結子会社化を挙げている。 (https://komori.app/company/4722/filing/2017-fy)
- FY2018 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が137名増加しております。主な理由は、新卒社員の採用増加と株式会社ディアイティを連結子会社としたことによります。」 — 従業員数は前連結会計年度末比137名増加し、主因として新卒社員の採用増加とディアイティの連結子会社化を挙げている。 (https://komori.app/company/4722/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が158名増加しております。主な理由は、新卒社員の採用によるものです。」 — 連結従業員数が前連結会計年度末比で158名増加し、主な理由として新卒社員の採用を挙げている。 (https://komori.app/company/4722/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が139名増加しております。主な理由は、新卒社員の採用によるものです。」 — 連結従業員数が前年度末比139名増加し、主因として新卒社員の採用を挙げている。 (https://komori.app/company/4722/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「当社の従業員数が前事業年度末比で46名増加しておりますが、その主な理由は、積極的な採用活動に伴う人員の増加によるものです。」 — 提出会社の従業員数が前事業年度末比で46名増加し、積極的な採用活動による人員増加を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/4722/filing/2025-fy)