# 譲渡制限付株式報酬による役員報酬設計｜フューチャー（4722）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役（監査等委員を除く。）の報酬は、固定報酬である基本報酬のほか、譲渡制限付株式報酬で構成されており、」 — 取締役の基本報酬に加えて譲渡制限付株式報酬を組み合わせる報酬制度を明示し、別枠で年額2億円以内の報酬枠を設定している。 (https://komori.app/company/4722/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「また、取締役会では、2020年４月に、取締役（監査等委員を除く。）に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分について決議しました。」 — 譲渡制限付株式報酬について取締役会決議を行い、制度が実際の報酬運用に進んだ。 (https://komori.app/company/4722/filing/2020-fy)
- FY2021-Q2 前進 「注）自己株式は2021年５月21日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により22,358株減少しました。」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式22,358株を処分し、報酬制度の運用を進めた。 (https://komori.app/company/4722/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 前進 「自己株式は2022年５月20日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により32,398株減少しました。」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式32,398株を2022年５月20日に処分し、報酬制度の運用を進めた。 (https://komori.app/company/4722/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「自己株式は2023年５月19日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により29,781株減少しました。」 — 譲渡制限付株式報酬として2023年5月19日に自己株式29,781株を処分し、報酬制度の運用を継続した。 (https://komori.app/company/4722/filing/2023-q2)
- FY2024-H1 前進 「自己株式は2024年５月23日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により44,741株減少しました。」 — 2024年５月23日に譲渡制限付株式報酬として自己株式44,741株を処分し、役員報酬制度の運用を継続した。 (https://komori.app/company/4722/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「その他(譲渡制限付株式報酬制度による処分)
49,486
88,975,828」 — 譲渡制限付株式報酬として49,486株を処分し、役員報酬制度の運用を継続した。 (https://komori.app/company/4722/filing/2025-fy)
- 2026-04-16 前進 「当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、所定の要件を満たす当社の従業員54名（以下「対象従業員」といいます。）に対し、当社に対する金銭債権合計71,989,632円を付与しました。」 — 譲渡制限付株式報酬の運用を継続し、今回は当社取締役に加えて当社従業員54名および当社子会社の取締役3名にも自己株式58,605株を割り当てる内容を開示した。従来の役員向け制度から、グループの取締役・従業員を対象とする価値共有の範囲が具体化している。 (https://komori.app/company/4722/disclosure/20260416505646)
- 2026-05-15 達成 「本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 2026年４月16日に決議した譲渡制限付株式としての自己株式処分について、2026年５月15日に払込手続が完了した。 (https://komori.app/company/4722/disclosure/20260515538908)