# 指名・報酬委員会による報酬決定の公正性・透明性｜城南進学研究社（4720）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社の指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役の指名及び報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ることを目的としており、適切な関与と助言を得ております。」 — 指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置し、社内取締役1名と社外取締役2名で構成、社外取締役を委員長としている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において、指名・報酬委員会は１回開催し、個々の委員の出席状況は次のとおりであり、客観的・中立的立場で当社の役員候補者の選定や役員報酬等の決定過程における監督機能を行いました。」 — 指名・報酬委員会を当年度に1回開催し、役員候補者の選定・報酬決定過程の監督機能を実施した。 (https://komori.app/company/4720/filing/2023-fy)