# 非常勤講師の確保・育成｜城南進学研究社（4720）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループでは、授業を担当する講師の多くを非常勤講師に依存しているため、当社グループの求める水準の講師の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質的低下を招き、業績に影響を与える可能性があります。」 — 非常勤講師への依存を背景に、必要水準の講師確保・育成ができない場合のサービス品質低下を挙げている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスク発生又は全事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社グループでは、授業を担当する講師の多くを非常勤講師に依存しているため、当社グループの求める水準の講師の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質的低下を招き、業績に影響を与える可能性があります。」 — 非常勤講師の確保・育成不足によるサービス品質低下のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスク発生又は全事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存の事業等のリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスク発生又は全事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存の事業等のリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存の事業等のリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存の事業等のリスクについて、重要な変更はないと明記している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスク発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 非常勤講師の確保・育成に関する既存の事業等のリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2019-q3)
- FY2020 再定義 「当社グループでは、乳幼児から社会人までを対象とする多様で質の高い教育サービスを提供していくため、人材の確保・育成が重要な課題と認識しております。そのため、事業運営を担う社員や授業を行う講師及びアルバイト人員についても、当社グループの求める水準の人材の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質的低下を招き、業績に影響を与える可能性があります。」 — 従来の非常勤講師中心のリスク認識から、社員・講師・アルバイトを含む事業運営全体の人材確保・育成リスクへ対象範囲を広げている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2019-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材・講師の確保および育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2021-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材・講師の確保および育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 悪化 「さらに、人件費の上昇や人材の確保も課題となっており」 — 従来の人材確保・育成リスクに加え、人件費の上昇と人材確保そのものが業界・事業上の課題として明示され、リスク認識が広がっている。 (https://komori.app/company/4720/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材・講師の確保および育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「さらに、人件費の上昇や人材の確保も課題となっており、新たなサービスの開発や業務のＤＸ化など変革が求められております。」 — 人件費上昇と人材確保を課題とする認識を再確認している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、乳幼児から社会人までを対象とする多様で質の高い教育サービスを提供していくため、人材の確保・育成が重要な課題と認識しております。そのため、事業運営を担う社員や授業を行う講師及びアルバイト人員についても、当社グループの求める水準の人材の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質的低下を招き、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 社員、講師、アルバイトを含む人材の確保・育成不足がサービス品質と業績に影響するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材・非常勤講師の確保および育成に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2025-h1)