# 代表取締役社長交代による社内体制刷新｜城南進学研究社（4720）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「また、当社は持続的な成長を実現し、企業価値を最大化していくため、2025年９月に代表取締役社長を交代し、社内体制の刷新を行いました。これにより、経営の意思決定のスピードと質を高め、より強靭な企業体質を構築していくことを目指してまいります。」 — 2025年9月の代表取締役社長交代と社内体制刷新を実施し、意思決定のスピード・質の向上と、より強靭な企業体質の構築を目指すと記載している。 (https://komori.app/company/4720/filing/2025-h1)