# 早稲田アカデミー（4718） 役職員向けの株式報酬制度の継続及び追加拠出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4718/disclosure/20230728529719
種別: ガバナンス
開示日: 2023-07-31
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企業ページ: https://komori.app/company/4718

## 何が変わったか

既存の役職員向け株式報酬制度を2026年8月31日まで継続し、BIP信託とESOP信託に株式取得資金を追加拠出する。追加株式取得金はBIP信託7,800万円、ESOP信託600万円の予定。

## 会社が挙げた理由

取締役等の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲をさらに高めるため。会社業績との連動性が高く、透明性・客観性の高いインセンティブ・プランとして継続するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 既存の株式報酬制度を継続し、BIP信託及びESOP信託の信託期間を延長するとともに、金銭を追加拠出する。株式交付規程も一部改定する。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続及び本制度に対する金銭の追加拠出について決定」「本信託へ金銭の追加拠出を行い、本信託を継続利用する予定」「株式交付規程を一部改定します」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を更に高めること」を目的としている。」）