# オラクル・グループ共通の倫理規範と内部統制｜日本オラクル（4716）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct（倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード）」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — 企業倫理規程、内部通報窓口、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を整備している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct（倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード）」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — オラクル・グループ共通の倫理規範、内部通報、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct(倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード)」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — オラクル・グループ共通の倫理規範、内部通報、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct(倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード)」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — オラクル・グループ共通の倫理規範、内部通報、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct(倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード)」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — オラクル・グループ共通の倫理規範、内部通報、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、従業員に対しては全世界のオラクル・グループ共通の「Oracle Code of Ethics and Business Conduct(倫理とビジネス行動規範に関する規程、略称：オラクル・コード)」の周知徹底を図り、企業活動遂行上の基本指針としております。」 — グループ共通の倫理規範、内部通報、内部監査、コンプライアンス責任者、監査委員会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/4716/filing/2021-fy)