# 日本オラクル（4716） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4716/disclosure/20260716595516
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-17
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/4716

## 何が変わったか

2026年8月25日開催予定の定時株主総会での承認を条件に、取締役候補者9名を決定しました。9名のうち8名は再任、アン・キショー氏が新任です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由や選任の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月17日
- 就任予定日: 2026年8月25日開催予定の定時株主総会での承認決議後（正式選任）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: アン・キショー
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: オラクル・アメリカ・インク バイス・プレジデント Tax
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年8月25日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（取締役候補者の承認）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「三澤 智光 取締役 執行役 社長（再任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「三澤 智光（再任）／取締役 執行役 社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1. 取締役候補者：9名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の決定について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年7月17日／2026年8月25日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年8月25日開催予定の定時株主総会での承認決議を経て、正式に選任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会での承認決議を経て、正式に選任されます」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「候補者の再任・新任のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役候補者9名（再任8名、新任1名）」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「アン・キショー／オラクル・アメリカ・インク バイス・プレジデント Tax」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「オラクル・アメリカ・インク バイス・プレジデント Tax」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「アン・キショーの生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「藤森義明氏、John L. Hall氏、夏野剛氏および黒田由貴子氏は、会社法に定める社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役9名、社外取締役候補者5名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）