# 日本オラクル（4716） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4716/disclosure/20250722517700
種別: 配当
開示日: 2025-07-22
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/4716

## 何が変わったか

2025年5月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり190円と決定した。直近の配当予想とは同額だが、前期の特別配当500円がなくなったため、前期の年間配当674円からは減配となる。

## 会社が挙げた理由

事業計画に必要な資金需要、業績、キャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案し、財務基盤の健全性と経営の自由度を確保しながら株主還元に努めるという基本方針に基づき決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":190,"revised_forecast":190,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":190,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":674,"期末内訳":{"普通配当":174,"特別配当":500},"年間":674,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":24375,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":86460,"単位":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2025 年 5 月 31 日","前期実績":"2024 年 5 月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2025 年 8 月 5 日","前期実績":"2024 年 8 月 6 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"前期実績":{"普通配当":174,"特別配当":500,"unit":"円"},"今回":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 事業計画に必要な資金需要、業績、キャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案し、財務基盤の健全性、経営の自由度を確保しながら、株主の皆様への利益還元に努めることを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年 5 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「190 円」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「今回「190 円」、前期実績「674 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「674 円」、今回「190 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「今回「24,375 百万円」、前期実績「86,460 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期実績（2025年5月期）年間「190 円」、前期実績（2024年5月期）年間「674 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「事業計画に必要な資金需要、業績、キャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案し」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日の取締役会において…決議し、2025年8月5日より支払いを開始いたします」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の１株当たり期末配当金を 190 円とさせていただきます」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0円」「期末 190 円」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、当期の１株当たり期末配当金を 190 円とさせていただきます」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績、キャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案し」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日の取締役会において…決議し」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025 年 5 月 31 日」「1 株当たり配当金 190 円」「効力発生日 2025 年 8 月 5 日」」）