# 日本オラクル（4716） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/01/16

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4716/disclosure/20231219505726
種別: ガバナンス
開示日: 2024-01-16
企業ページ: https://komori.app/company/4716

## 何が変わったか

指名・報酬・監査の各委員会を置く委員会型のガバナンス体制を示している。また、女性社員・外国人採用などのダイバーシティ目標と進捗を開示している。

## 会社が挙げた理由

記載なし。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会、監査委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「ダイバーシティの目標と進捗」」「３年後」「10年後」」）