# 日本オラクル（4716） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2022/09/13

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4716/disclosure/20220826524902
種別: ガバナンス
開示日: 2022-09-13
Komoriの読み（0-100）: 100
企業ページ: https://komori.app/company/4716

## 何が変わったか

取締役会の下に指名・報酬・監査の3委員会を置き、執行役が業務執行を担う体制を示している。また、女性・外国人採用などの多様性目標と、取締役のスキル・マトリックスを開示している。

## 会社が挙げた理由

書類本文に、ガバナンス体制やダイバーシティ目標、スキル・マトリックスを開示する理由は明記されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: 9名（うち社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会、監査委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」「監査委員会」「執行役」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「スキル・マトリックスの掲載者：三澤智光、クリシュナ・シヴァラマン、ギャレット・イルグ、ヴィンセント・エス・グレリ、キンバリー・ウーリー、藤森義明、ジョン・エル・ホール、夏野剛、黒田由貴子」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 法定の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「提示本文には内部統制上の重要な不備、具体的課題、課題への言及がない。」）