# 従業員持株ＥＳＯＰ信託によるインセンティブ｜リソー教育グループ（4714）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社は、平成23年１月11日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の導入を決議し、同年１月25日に信託契約を締結いたしました。当該信託は設定後５年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、予め定める取得期間中に取得します。なお、当第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 平成23年に導入決議された従業員インセンティブ制度について、設定後５年間の仕組みと当四半期会計期間での信託期間終了を記載。 (https://komori.app/company/4714/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当該信託は設定後５年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、予め定める取得期間中に取得します。なお、第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 従業員持株ＥＳＯＰ信託の仕組みと、第１四半期連結会計期間で信託期間が終了したことを再確認。 (https://komori.app/company/4714/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「なお、第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託期間が第１四半期連結会計期間に終了したことを再確認。 (https://komori.app/company/4714/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「また、前第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託期間が前第１四半期連結会計期間に終了したことを再確認。 (https://komori.app/company/4714/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「また、前第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託期間が前第１四半期連結会計期間に終了したことを再確認。 (https://komori.app/company/4714/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「また、前第１四半期連結会計期間において信託期間は終了しております。」 — 従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託期間が前第１四半期連結会計期間に終了したことを再確認。 (https://komori.app/company/4714/filing/2017-q3)