# リソー教育グループ（4714） 剰余金の配当（無配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4714/disclosure/20261013550012
種別: 配当
開示日: 2026-10-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4714

## 何が変わったか

2027年2月期の期末配当を、公開買付けが成立することを条件に、1株10円の予想から無配（0円）へ修正した。2026年8月31日基準日の中間配当も実施しない予定である。

## 会社が挙げた理由

公開買付け価格が中間配当および期末配当を実施しないことを前提に決定されているため。公開買付けの成立と、その後の手続を経た完全子会社化・上場廃止を前提としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"0円00銭","change":"-10円00銭","change_rate":"-100%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"10円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"―","前期実績":"1,703,016千円"}
- 基準日: 2027年2月28日（期末）
- 効力発生日: ―
- 配当原資: 決定額：―、直近の配当予想：利益剰余金、前期実績：利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向50％以上を目途（基本方針）
- 配当方針: 安定的な利益還元に配慮しつつ、企業の持続的成長及び企業価値の創造のための内部留保の充実度合い、利益の状況及び経営環境等を総合的に考慮した上で、配当性向50％以上を目途として検討・実施することを基本方針としておりました。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を下回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額 ０円00銭、直近の配当予想 10円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「１株当たり配当金　決定額 ０円00銭、前期実績（2026年２月期）10円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「１株当たり配当金　決定額 ０円00銭、前期実績 10円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額　決定額 ―、前期実績 1,703,016千円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「2026年８月31日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当については実施しない予定です。／2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当を実施しないことを決議いたしました」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2027年２月期の配当予想を修正し、2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当を実施しないことを決議いたしました」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「配当性向 50％以上を目途として検討・実施することを基本方針としておりました」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向 50％以上を目途」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「基本方針としておりました」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「本公開買付けが成立することを条件に、2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当を実施しないことを決議いたしました」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「配当の内容には1株当たり配当金の総額のみが記載され、普通配当・記念配当・特別配当の区分はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「2026年８月31日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当については実施しない予定です。／2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当を実施しないことを決議いたしました」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合による遡及調整に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「本公開買付けにおける買付け等の価格は、2026年８月31日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当及び2027年２月28日（期末）を基準日とする剰余金の配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されている」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「本公開買付けにおける買付け等の価格は、…剰余金の配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されている」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「2027年２月期の配当予想を修正し…／業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向 50％以上を目途として検討・実施することを基本方針としておりました」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において…配当を実施しないことを決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「2027年２月期の配当予想を修正し…／次期以降の配当予想・還元計画に関する記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2027年２月28日（期末）、１株当たり配当金 ０円00銭、直近の配当予想（2026年７月10日公表）10円00銭」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において…配当を実施しないことを決議いたしました」）